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七十年次的小雯(化名)因先天下肢疾病，常常遭同儕排擠與漠視；更因優秀的姐姐表現亮眼，讓小雯自慚形穢，終致憂鬱症纏身、罹患輕度精神疾病。無法久站加上情緒不穩定，讓小雯求職屢屢碰壁，病情更加嚴重。所幸在家人帶領下到就業中心尋求協助後，習得電腦技能並順利就業，讓小雯終於找回自信與開朗。基隆就業中心表示，小雯第一次到基隆就業中心求助時，就哽咽泣訴：「我每天都想結束自己的生命，像我這種沒用的人只會造成社會負擔！」，身心障礙就業服務員胡慧雯婉言勸慰，給小雯同理與支持。經就服員評估小雯的狀況，除了心理與生理的障礙外，最大的就業障礙為基本職能不足。於是鼓勵小雯參加網頁設計及製圖繪圖相關課程，並在她遭遇挫折、學習過程不順利時陪伴她，為她加油打氣。此外，就服員更積極為小雯參加適性就業輔導課程，從講師輔導其他失業者的經驗中找到改變自己的力量。等到小雯結訓後，就服員多次拜訪廠商開發適合小雯的職缺；且先到職場瞭解工作內容與工作環境，並運用僱用獎助措施提高廠商僱用意願。歷經幾次就業媒合後，成功說服某工程顧問公司僱用小雯擔任行政助理。小雯到職後仍不時與就服員聯繫，在就服員的關懷與輔導下，從一開始的膽怯退縮，到慢慢能適應職場，現在已能挑戰更複雜的工作，終於穩定就業。基隆就業中心主任盛慧中表示，「僱用獎助措施」是勞動部為了提高雇主僱用意願、協助就業弱勢者能順利重返職場的方案，期待能藉由這項就業促進工具的運用，讓相對較弱勢的求職者有更多的就業機會。也鼓勵身心障礙的求職朋友不要灰心喪志，就業中心還配置了身心障礙就業服務員，可以提供最專業適切的服務，陪伴身障朋友走過求職這段路。相關細節請洽基隆就業中心：二四二二五二六三。